Balikpapan, Satu Indonesia – Pemkot Balikpapan, Kalimantan Timur (Kaltim) memperkuat komitmennya untuk terus memberikan penyediaan fasilitas dan pelayanan kesehatan terbaik bagi warga.
Demi mewujudkannya, Pemkot Balikpapan tidak hanya menyiapkan infrastruktur yang baik namun juga tengah berupaya sumber daya manusia (SDM) yang handal.
Wali Kota Balikpapan, H Rahmad Mas’ud mengatakan, di usianya yang ke 128 Kota Balikpapan telah memiliki RSUD Beriman yang sudah juga genap berusia 10 Tahun. Dimana setiap tahun fasilitas kesehatan di RSUD Balikpapan ini semakin meningkat.
“Kita semua tau di Kota Balikpapan, banyak fasilitas kesehatan terutama milik RS Swasta, maka dari itu pemerintah juga harus mempersiapkan diri di tengah persaingan ini,” ujarnya, Senin (10/2/2025).
Ia menuturkan, RSUD Beriman Balikpapan sebagai RS milik Pemkot Balikpapan harus terus meningkatkan kualitasnya dengan terus menambah fasilitas yang ada sehingga bisa memberikan pelayanan yang maksimal.
“Kamar-kamarnya sudah representatif, sudah sejuk, bisa dirasakan para pasien. Selain itu juga sudah terintegrasi secara digital,” jelasnya.
Kemudian, juga dokter hingga laboratorium semua terkoneksi dan hasil dapat langsung dilihat, tidak perlu lagi menggunakan lembar kertas secara manual. Hal ini menandakan pelayanan dan kesediaan dalam pengelolaan rumah sakit makin baik.
“Secara fasilitas kita sudah bangun beberapa rumah sakit. Ada di Balikpapan Barat, Balikpapan Timur, ini tinggal kami sediakan dan tingkatkan fasilitasnya. Juga upaya bagaimana dari Tipe C menjadi tipe B,” tambahnya.
Kelengkapan fasilitas di RSUD Beriman juga harus dibarengi dengan peningkatan SDM (Sumber Daya Manusia), terutama tenaga dokter.
“Dokter ini yang paling penting. Dan ini akan disiapkan oleh direktur rumah sakit. Fasilitas hingga SDM,” tukasnya.
Sementara itu, Direktur Utama (Dirut) RSUD Beriman dr. Irfansyah Fuadi, mengatakan, di usia yang sekarang RSUD Beriman sudah memasuki masa tua. Maka perlu dilakukan beberapa perbaikan. Mulai dari jaringan pipa, pendingin ruangan, air, listrik dan sebagainya.
“Saatnya diperbaiki. Maka kami lebih banyak melakukan pengembangan di perawatan dan perbaikan. Untuk pelayanan kami batasi BPJS agar pembayaran bagi tenaga dokter dan tenaga medis juga baik,” jelasnya.
Saat ini, pihaknya berupaya mengembangkan sumber daya manusia (SDM) demi peningkatan kualitas.
“Karena jika SDM bagus proses keseluruhan akan ikut membaik. Input bagus maka outcome akan bagus,” pungkasnya.
(MH/HL)
 memperkuat komitmennya untuk terus memberikan penyediaan fasilitas dan pelayanan kesehatan terbaik bagi warga.){kind=link}